Recrutement et Suivi des Candidats (ATS)
4.3/5.0
VérifiéGratuitDernière révision technique:
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Breezy HR

Logiciel moderne de suivi des candidats et d'automatisation du recrutement

Tarifs

$0/mois

Gratuit
Score

4.3/5

Certifications
2
Dernière révision technique
2026-10-30
Plans disponiblesVisiter le site (s’ouvre dans un nouvel onglet)

Aperçu Technique

Breezy HR est un système de suivi des candidats (ATS) conçu pour rationaliser l'ensemble du cycle de recrutement et d'embauche au sein des organisations. Il automatise la publication d'offres sur plus de cinquante portails d'emploi, gère des sites de carrière personnalisés, qualifie les candidats via des flux automatisés et coordonne les entretiens. Il est proposé via des abonnements évolutifs adaptés aux équipes RH internes et aux agences de recrutement.

Évaluation des Analystes : Points Forts et Limites

Points Forts Vérifiés

  • Diffusion automatique des offres d'emploi sur plus de cinquante portails spécialisés en un seul clic.
  • Automatisation complète des tâches répétitives telles que la présélection et la planification des entretiens.
  • Création rapide et personnalisation de sites de carrière aux couleurs de l'entreprise.

Considérations Techniques

  • Les fonctionnalités avancées d'automatisation et de conformité sont réservées aux abonnements supérieurs.
  • La personnalisation approfondie des processus de recrutement nécessite un effort de configuration initial.

Capacités et Caractéristiques Techniques

6/7
Inclus:API REST et GraphQL
Inclus:Authentification SSO / SAML
Non disponible:Option Auto-Hébergée (Self-Hosted)
Inclus:Exportation Complète des Données
Inclus:Contrôle d’Accès Basé sur les Rôles (RBAC)
Inclus:Domaines Personnalisés et SSL
Inclus:Journaux d’Audit Immuables
Scorecard
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Scorecard Technique : Breezy HR

82/100
DX et Documentation Technique
Excellent
85/100
Transparence des Prix
Excellent
80/100
Sécurité et Gouvernance
Excellent
82/100
Portabilité et Souveraineté
Favorable
78/100
Performance et Fiabilité
Excellent
85/100

Délai de Rentabilisation et Ajustement par Segment: Breezy HR

Délai de Rentabilisation Estimé< 1 heure (Immédiat)

Déploiement quasi instantané avec une friction technique minimale.

Courbe d’ApprentissageModérée (Standard)

Nécessite la consultation de la documentation et la configuration de base.

Indice d'Adéquation par Taille d'Organisation

Startup & Équipes Agiles1 à 50 membres
90%
Mid-Market & Scaleup50 à 500 membres
80%
Grandes Entreprises / Enterprise500+ membres
60%
Tarifs et TCO
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Tarifs

$0.00/mois

Modèle: FREE.

Plans disponibles:

  • Free$0/mois

Vérification de l’Offre Gratuite:

  • Sans carte de crédit obligatoire
  • Usage commercial autorisé
  • Usage illimité sans expiration
  • Sans filigrane obligatoire
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Risques de Facturation & Clauses Cachées : Breezy HR

Limites du Forfait Gratuit :

Offre gratuite permanente disponible pour gérer un nombre limité de postes actifs.

Points Critiques de Facturation Audités :
  • Les abonnements supérieurs augmentent considérablement les coûts en fonction du nombre de postes actifs ou d'utilisateurs.

"Plan: $0 USD"

Citation vérifiée : /pricing
Projection du Coût Total de Possession (TCO) : Breezy HR$0.00/mo
Estimation déterministe des coûts à 12 et 36 mois selon la taille d'équipe, incluant surcoûts SSO et remises annuelles.
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Coût de Licence (1 à 100+ sièges)
$0/toujours
Membres d'équipe illimités sans pénalité
Taxe SSO (SAML Enterprise)
$0sans supplément
Sans barrières de sécurité artificielles
Investissement sur 3 Ans (TCO Logiciel)
$0total
fonctionnent selon un modèle à coût zéro ou open source. Le coût total d'acquisition (TCO) des licences est identique :
Simulateur de Pénalités d’Utilisation: Breezy HRCoût de l'usage à l'échelle
Détectez les dépassements de quota avant qu’ils n’impactent le budget d’ingénierie.
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Prototype / MVP (10 GB)

Quota de base inclus dans le forfait : 10 GB.
Risque Faible / Facture Prévisible
Tarif Mensuel de Base
$0/mois
Abonnement fixe ou forfait contracté
Pénalité de Dépassement (Overage)
$0/mois extra
Consommation couverte dans le quota du plan
Facture Mensuelle Estimée
$0/mois
Coût mensuel total avant taxes
Recommandation Technique de Mitigation:

Adapté au développement ; vérifier les limites de connexions simultanées.

Production de Base (50 GB)

Quota de base inclus dans le forfait : 50 GB.
Risque Faible / Facture Prévisible
Tarif Mensuel de Base
$0/mois
Abonnement fixe ou forfait contracté
Pénalité de Dépassement (Overage)
$0/mois extra
Consommation couverte dans le quota du plan
Facture Mensuelle Estimée
$0/mois
Coût mensuel total avant taxes
Recommandation Technique de Mitigation:

Mettre en place la compression de tables et le partitionnement temporel.

Croissance Active (250 GB)

Quota de base inclus dans le forfait : 250 GB.
Risque Faible / Facture Prévisible
Tarif Mensuel de Base
$0/mois
Abonnement fixe ou forfait contracté
Pénalité de Dépassement (Overage)
$0/mois extra
Consommation couverte dans le quota du plan
Facture Mensuelle Estimée
$0/mois
Coût mensuel total avant taxes
Recommandation Technique de Mitigation:

Déporter les sauvegardes froides vers un stockage objet S3 standard.

Grande Échelle (1.000 GB (1 TB))

Quota de base inclus dans le forfait : 1 000 GB.
Risque Faible / Facture Prévisible
Tarif Mensuel de Base
$0/mois
Abonnement fixe ou forfait contracté
Pénalité de Dépassement (Overage)
$0/mois extra
Consommation couverte dans le quota du plan
Facture Mensuelle Estimée
$0/mois
Coût mensuel total avant taxes
Recommandation Technique de Mitigation:

Migrer vers une instance dédiée ou un cluster auto-hébergé pour réduire les coûts d’E/S.

Sécurité et Données
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Normes de Sécurité et Conformité: Breezy HR

SOC 2 Type IIAudité
ISO 27001Non rapporté
GDPR / RGPDAudité
HIPAANon rapporté
PCI-DSSNon rapporté
Juridiction et Souveraineté Légale
🇺🇸États-Unis [US]Soumis au US CLOUD ActDPA RGPD Disponible
Disponibilité du SSO (SAML Enterprise)
SSO Exclusif Entreprise
Résidence des Données
USEUAWS
Politique de Confidentialité de l’IA
Opt-out disponible
Libération des Données & Guide de Migration: Breezy HRCSV · JSON
Procédure d'extraction des données et garanties d'exportation des accès pour éviter l'enfermement.
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Formats d’Exportation Structurés Pris en Charge
CSVJSON
Portabilité des Hachages de Mot de Passe
Soumis à un Ticket Support (Processus Manuel)

L'exportation des empreintes nécessite un accord commercial ou un ticket d'assistance formel.

Commande CLI / Point de Terminaison de Sauvetage
GET /api/v1/candidates
Protocole de Sortie et Notes de Migration

Permite exportación de datos de candidatos y perfiles en formatos estándar mediante la interfaz de administración y APIs disponibles.

Exigences de Déploiement et d'Infrastructure : Breezy HRDocker
Spécifications matérielles et directive Docker pour exécuter sur serveurs locaux, VPS dédié ou Kubernetes sans fuite de télémétrie.
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Mémoire Minimale1 GB RAM (Recommandé)
Calcul CPU1 vCPU
Runtime / LangageTypeScript / Go / Rust
Licence du CodeOpen Source
Directive Docker CLI
docker run -d --name breezy-hr -p 8080:8080 breezy-hr:latest
Services et Dépendances Complémentaires :
PostgreSQL 15+Redis 7+
Communauté et Dépôt
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Réputation Technique de Breezy HR

80/100 Confiance Technique

Éloges Fréquents en Production

  • Diffusion automatique des offres d'emploi sur plus de cinquante portails spécialisés en un seul clic.
  • Automatisation complète des tâches répétitives telles que la présélection et la planification des entretiens.
  • Création rapide et personnalisation de sites de carrière aux couleurs de l'entreprise.

Frictions Signalées en Production

  • Les fonctionnalités avancées d'automatisation et de conformité sont réservées aux abonnements supérieurs.
  • La personnalisation approfondie des processus de recrutement nécessite un effort de configuration initial.
Indice de Traitement Commercial (Vendor Lock-in) :Libre-service dans le tableau de bord

Flux de résiliation autonome via le portail de facturation ou les paramètres d'abonnement.

Questions Techniques Fréquentes (Breezy HR)

Comment Breezy HR aide-t-il à publier des offres sur plusieurs sites ?

Breezy HR comprend des outils de syndication intégrés qui diffusent des offres d'emploi sur plus de cinquante portails d'emploi spécialisés simultanément en un seul clic.

Breezy HR propose-t-il une offre gratuite permanente pour les petites équipes ?

Oui, la plateforme propose une option gratuite d'entrée de gamme conçue pour répondre aux besoins de recrutement de base des entreprises gérant peu de postes vacants.

Est-il possible d'automatiser la planification des entretiens avec les candidats ?

Oui, le système intègre des flux automatisés pour envoyer des e-mails de suivi, collecter des questionnaires de présélection et coordonner directement les rendez-vous.

Alternatives Directes

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