Preços

$0/mês

Gratuito
Pontuação

4.3/5

Certificações
2
Última revisão
2026-10-30

Visão Geral Técnica

O Breezy HR é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) projetado para otimizar todo o ciclo de recrutamento e contratação em organizações. Ele automatiza a divulgação de vagas em mais de cinquenta portais de emprego, gerencia sites de carreira personalizados, qualifica candidatos por meio de fluxos automatizados e coordena entrevistas. É comercializado através de planos de assinatura escaláveis para equipes internas de RH e agências.

Avaliação dos Analistas: Prós e Limitações

Vantagens Comprovadas

  • Sindicação automática de vagas em mais de cinquenta portais de emprego com um único clique.
  • Automação abrangente de tarefas repetitivas, como pré-seleção e agendamento de entrevistas.
  • Criação rápida e personalização de sites de carreira corporativos alinhados à marca.

Considerações Técnicas

  • Recursos avançados de automação e controle de conformidade exigem planos de assinatura superiores.
  • A personalização profunda dos fluxos de trabalho exige esforço inicial de configuração pela equipe.

Capacidades e Recursos Técnicos

6/7
Incluído:API REST e GraphQL
Incluído:Autenticação SSO / SAML
Indisponível:Opção Auto-Hospedada (Self-Hosted)
Incluído:Exportação Completa de Dados
Incluído:Controle de Acesso por Função (RBAC)
Incluído:Domínios Personalizados e SSL
Incluído:Logs de Auditoria Imutáveis
Scorecard
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Scorecard Técnico: Breezy HR

82/100
DX e Documentação Técnica
Excelente
85/100
Transparência de Preços
Excelente
80/100
Segurança e Governança
Excelente
82/100
Portabilidade e Soberania
Favorável
78/100
Desempenho e Confiabilidade
Excelente
85/100

Tempo até Valor e Ajuste por Segmento: Breezy HR

Tempo até Valor Estimado< 1 hora (Imediato)

Implantação quase instantânea com fricção técnica mínima.

Curva de AprendizadoModerada (Padrão)

Requer consulta à documentação técnica e configuração básica de credenciais.

Índice de Ajuste por Tamanho de Organização

Startup & Equipes Ágeis1 a 50 membros
90%
Mid-Market & Scaleup50 a 500 membros
80%
Enterprise Corporativo500+ membros
60%
Preços e TCO
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$0.00/mês

Modelo: FREE.

Planos disponíveis:

  • Free$0/mês

Verificação de Plano Gratuito:

  • Sem cartão de crédito obrigatório
  • Uso comercial profissional permitido
  • Uso ilimitado sem expiração
  • Sem marcas d’água obrigatórias
Obter Breezy HR (abre numa nova aba)

Riscos de Faturamento e Cláusulas Ocultas: Breezy HR

Limites do Plano Gratuito:

Plano gratuito permanente disponível para gerenciar um número limitado de vagas ativas.

Pontos Críticos de Faturamento Auditados:
  • Os planos superiores aumentam os custos com base no número de posições ativas ou usuários.

"Plan: $0 USD"

Citação verificada: /pricing
Projeção de Custo Total de Propriedade (TCO): Breezy HR$0.00/mo
Estimativa determinística de custos em 12 e 36 meses conforme o tamanho da equipe, incluindo impostos SSO e descontos por pagamento anual.
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Custo de Licença (1 a 100+ seats)
$0/sempre
Membros de equipe ilimitados sem penalidade
Imposto SSO (SAML Enterprise)
$0sem sobretaxa
Sem barreiras artificiais de segurança
Investimento em 3 Anos (TCO Software)
$0total
operam com modelo de custo zero ou código aberto. O custo total de aquisição (TCO) de licenças é idêntico:
Simulador de Cobranças por Consumo: Breezy HRQuanto custa o uso ao escalar
Detecte taxas por excesso de cota antes de impactar o orçamento de engenharia.
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Protótipo / MVP (10 GB)

Cota base incluída no plano: 10 GB.
Risco Baixo / Fatura Previsível
Tarifa Base Mensal
$0/mês
Assinatura fixa ou plano contratado
Penalidade por Excesso (Overage)
$0/mês extra
Consumo coberto dentro da margem do plano
Fatura Mensal Estimada
$0/mês
Custo total mensal antes de impostos
Recomendação Técnica de Mitigação:

Adequado para desenvolvimento; verificar limites de conexões concorrentes.

Produção Base (50 GB)

Cota base incluída no plano: 50 GB.
Risco Baixo / Fatura Previsível
Tarifa Base Mensal
$0/mês
Assinatura fixa ou plano contratado
Penalidade por Excesso (Overage)
$0/mês extra
Consumo coberto dentro da margem do plano
Fatura Mensal Estimada
$0/mês
Custo total mensal antes de impostos
Recomendação Técnica de Mitigação:

Implementar políticas de compressão de tabelas e particionamento temporal.

Crescimento Ativo (250 GB)

Cota base incluída no plano: 250 GB.
Risco Baixo / Fatura Previsível
Tarifa Base Mensal
$0/mês
Assinatura fixa ou plano contratado
Penalidade por Excesso (Overage)
$0/mês extra
Consumo coberto dentro da margem do plano
Fatura Mensal Estimada
$0/mês
Custo total mensal antes de impostos
Recomendação Técnica de Mitigação:

Descarregar backups frios para armazenamento de objetos S3 padrão.

Grande Escala (1.000 GB (1 TB))

Cota base incluída no plano: 1.000 GB.
Risco Baixo / Fatura Previsível
Tarifa Base Mensal
$0/mês
Assinatura fixa ou plano contratado
Penalidade por Excesso (Overage)
$0/mês extra
Consumo coberto dentro da margem do plano
Fatura Mensal Estimada
$0/mês
Custo total mensal antes de impostos
Recomendação Técnica de Mitigação:

Migrar para instância dedicada ou cluster auto-hospedado para reduzir custos de E/S.

Segurança e Saída
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Padrões de Conformidade e Segurança: Breezy HR

Jurisdição e Soberania Legal
🇺🇸Estados Unidos [US]Sujeito ao US CLOUD ActDPA RGPD Disponível
Disponibilidade de SSO (SAML Enterprise)
SSO Exclusivo Enterprise
Residência de Datos
USEUAWS
Política de Privacidade de IA
Opt-out disponível
Runbook de Portabilidade e Saída: Breezy HRCSV · JSON
Protocolo de extração de dados e garantias de migração técnica para mitigar o aprisionamento tecnológico.
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CSVJSON
Sujeito a Ticket de Suporte (Processo Manual)

A exportação de hashes requer mediação comercial ou ticket formal de suporte técnico.

Comando CLI / Endpoint de Resgate
GET /api/v1/candidates
Protocolo de Saída e Notas de Migração

Permite exportación de datos de candidatos y perfiles en formatos estándar mediante la interfaz de administración y APIs disponibles.

Requisitos de Implantação e Infraestrutura: Breezy HRDocker
Especificações de hardware e diretiva Docker para executar em servidores locais, VPS dedicado ou Kubernetes sem vazamento de telemetria.
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Memória Mínima1 GB RAM (Recomendado)
Cálculo CPU1 vCPU
Runtime / LinguagemTypeScript / Go / Rust
Licença CódigoOpen Source
Diretiva Docker CLI
docker run -d --name breezy-hr -p 8080:8080 breezy-hr:latest
Serviços e Dependências Complementares:
PostgreSQL 15+Redis 7+
Comunidade e Repositório
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Reputação Técnica de Breezy HR

80/100 Confiança Técnica

Elogios Frequentes em Produção

  • Sindicação automática de vagas em mais de cinquenta portais de emprego com um único clique.
  • Automação abrangente de tarefas repetitivas, como pré-seleção e agendamento de entrevistas.
  • Criação rápida e personalização de sites de carreira corporativos alinhados à marca.

Fricções Reportadas em Produção

  • Recursos avançados de automação e controle de conformidade exigem planos de assinatura superiores.
  • A personalização profunda dos fluxos de trabalho exige esforço inicial de configuração pela equipe.
Índice de Tratamento Comercial (Vendor Lock-in):Autoatendimento no Painel

Fluxo de cancelamento autônomo pelo portal de faturamento ou configurações de assinatura.

Perguntas Frequentes Técnicas (Breezy HR)

Como o Breezy HR ajuda a publicar vagas em múltiplos sites?

O Breezy HR inclui ferramentas de publicação integrada que distribuem anúncios de emprego para mais de cinquenta portais especializados simultaneamente com um clique.

O Breezy HR oferece um plano gratuito permanente para pequenas equipes?

Sim, a plataforma fornece uma opção gratuita inicial projetada para atender necessidades básicas de recrutamento para empresas com um volume reduzido de vagas ativas.

É possível automatizar o agendamento de entrevistas com os candidatos?

Sim, o sistema incorpora fluxos automatizados para enviar e-mails de acompanhamento, coletar questionários de pré-seleção e coordenar reuniões diretamente.

Incorporar distintivo de verificação
Distintivo Oficial
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TheJudex Verified - Breezy HR