Resumen Técnico
Lattice es una plataforma unificada de gestión de personas y rendimiento diseñada para organizaciones modernas. Reúne herramientas de evaluaciones de desempeño, objetivos y OKRs, compromiso de los empleados, compensación y análisis de talento en una única interfaz. Está orientada a equipos de recursos humanos y líderes de departamentos que buscan escalar la retención y la cultura corporativa mediante flujos estructurados y analítica basada en datos.
Evaluación de Analistas: Pros y Limitaciones
Ventajas Comprobadas
- Plataforma centralizada que combina desempeño, OKRs y compensación.
- Capacidades avanzadas de análisis de personas y reportes.
- Interfaz intuitiva con flujos guiados para gestores y empleados.
Consideraciones Técnicas
- Modelo de precios orientado a contratos empresariales sin tarifas públicas.
- Curva de adopción moderada para despliegues organizacionales masivos.
Capacidades y Características Técnicas
6/7ScorecardVer detallesOcultar detalles
Scorecard Técnico: Lattice
Tiempo de Valor y Ajuste por Segmento: Lattice
Integración en sprint estándar sin dependencias complejas.
Requiere consulta de documentación técnica y configuración básica de credenciales.
Índice de Ajuste por Tamaño de Organización
Precios y TCOVer detallesOcultar detalles
Precios
Modelo: CONTACT.
Planes disponibles:
- FoundationsA medida
Riesgos de Facturación y Cláusulas Ocultas: Lattice
Lattice reserva la integración con proveedores de identidad (Okta, Azure AD, Google Workspace) exclusivamente para su plan corporativo más costoso, penalizando a equipos en crecimiento.
- Requiere contacto con el equipo comercial para conocer precios y módulos avanzados.
Proyección de Coste Total de Propiedad (TCO): LatticeCONTACTEstimación determinista de costes a 12 y 36 meses según tamaño de equipo, incluyendo primas por impuesto SSO y descuentos por pago anual.Ver detallesOcultar detalles
Simulador de Penalizaciones por Consumo: LatticeCuánto cuesta el uso al escalarDetecta recargos por exceso de cuota (overages) antes de que impacten en el presupuesto de ingeniería.Ver detallesOcultar detalles
Estrategia de Adquisición y Descuentos: LatticePlaybook de Negociación B2BNivel de interlocución corporativa con mayor capacidad de aprobar excepciones presupuestarias.Ver detallesOcultar detalles
Seguridad y SalidaVer detallesOcultar detalles
Normativas de Cumplimiento y Seguridad: Lattice
Runbook de Portabilidad y Salida: LatticeCSV · JSON · PDFProtocolo de extracción de datos y garantías de migración técnica para evitar vendor lock-in.Ver detallesOcultar detalles
Requisitos de Despliegue e Infraestructura: LatticeDockerEspecificaciones de hardware y directiva Docker para ejecutar en servidores locales, VPS dedicados o Kubernetes sin fuga de telemetría a la nube.Ver detallesOcultar detalles
Comunidad y RepositorioVer detallesOcultar detalles
Reputación Técnica de Lattice
Preguntas Frecuentes Técnicas (Lattice)
¿Qué módulos principales incluye la plataforma de Lattice?
La plataforma incluye herramientas para gestión de desempeño, establecimiento de metas y OKRs, encuestas de compromiso, compensación salarial, desarrollo de carrera y análisis de recursos humanos.
¿Ofrece Lattice integración mediante API y conectores con sistemas externos?
Sí, la plataforma proporciona acceso a API y conectores estándar con los principales sistemas de información de recursos humanos y herramientas de colaboración corporativa del mercado.
¿Cómo se estructuran los planes de precios y la contratación?
Los planes se basan en tarifas modulares por empleado y mes con cotizaciones personalizadas según las necesidades específicas y el volumen de la organización.
