Warum Teams nach Alternativen suchen zu

Teams prüfen Alternativen primär zur Kostenoptimierung, Senkung technischer Komplexität oder für native Schnittstellen.

Preisstruktur & Verträge

Hohe Kosten beim Skalieren von Nutzerplätzen oder unflexible Jahresverträge.

Setup & Betriebskomplexität

Agile Teams verlangen schlankere Tools mit schnellem Onboarding und wenig Wartungsaufwand.

Hosting & Datensouveränität

Compliance-Auflagen oder Self-Hosted-Bedarf, den Cloud-Anbieter nicht abdecken können.

Datenbefreiung & Migrations-Runbook: Deputy

CSVJSON
Über Support-Ticket (Manueller Prozess)

Der Hash-Export erfordert kommerzielle Absprache oder formelle Freigabe per Support-Ticket.

CLI-Befehl / Rettungsendpunkt
GET /api/v1/timesheets
Exit-Protokoll & Migrationshinweise

Exportación de datos de empleados y hojas de tiempo disponible mediante reportes CSV y acceso a través de la API REST.

Schnellvergleich von Alternativen

LösungPreismodellBasispreisBewertungMigrationsaufwandDatenblatt
AktuellDeputyKostenpflichtig$6.00/Monat4.3/5.0ReferenzAnalyse anzeigen
WorkableKostenpflichtig$299.00/Monat4.5/5.0Alto Lock-inAnalyse anzeigen
RemoteKostenpflichtig$699.00/Monat4.4/5.0Alto Lock-inAnalyse anzeigen
7shiftsVertrieb kontaktierenVertrieb kontaktieren4.3/5.0Alto Lock-inAnalyse anzeigen
GustoKostenpflichtigVertrieb kontaktieren4.3/5.0Alto Lock-inAnalyse anzeigen
OnPayKostenpflichtig$49.00/Monat4.3/5.0Alto Lock-inAnalyse anzeigen
HumaansVertrieb kontaktierenVertrieb kontaktieren4.4/5.0Alto Lock-inAnalyse anzeigen

Top 6 Empfohlene Alternativen zu Deputy

Empfehlung Nummer 1:

Workable

Kostenpflichtig$299.00/MonatAlto Lock-inGeprüft
4.5/5.0

Recruiting- und HR-Software mit KI-Agenten für das Talentmanagement.

Vorteil gegenüber Deputy: Spezialisierter Fokus mit technischer Bewertung von 4.5/5.0.
Empfehlung Nummer 2:

Remote

Kostenpflichtig$699.00/MonatAlto Lock-inGeprüft
4.4/5.0

Globale Beschäftigungsinfrastruktur, EOR, internationale Gehaltsabrechnung und Auftragnehmerverwaltung.

Vorteil gegenüber Deputy: Spezialisierter Fokus mit technischer Bewertung von 4.4/5.0.
Empfehlung Nummer 3:

7shifts

Vertrieb kontaktierenAlto Lock-inGeprüft
4.3/5.0

Personalmanagement-, Schichtplanungs- und Compliance-Plattform für die Gastronomie.

Vorteil gegenüber Deputy: Spezialisierter Fokus mit technischer Bewertung von 4.3/5.0.
Empfehlung Nummer 4:

Gusto

KostenpflichtigAlto Lock-inGeprüft
4.3/5.0

Integrierte Plattform für Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Zusatzleistungen für Unternehmen.

Vorteil gegenüber Deputy: Spezialisierter Fokus mit technischer Bewertung von 4.3/5.0.
Empfehlung Nummer 5:

OnPay

Kostenpflichtig$49.00/MonatAlto Lock-inGeprüft
4.3/5.0

Cloud-Plattform für Gehaltsabrechnung, HR und Sozialleistungen für kleine Unternehmen.

Vorteil gegenüber Deputy: Spezialisierter Fokus mit technischer Bewertung von 4.3/5.0.
Empfehlung Nummer 6:

Humaans

Vertrieb kontaktierenAlto Lock-inGeprüft
4.4/5.0

KI-gestützte HRIS-Plattform für die Verwaltung globaler Teams.

Vorteil gegenüber Deputy: Spezialisierter Fokus mit technischer Bewertung von 4.4/5.0.

Keine Open-Source- oder Self-Hosted-Alternativen für dieses Tool registriert.

Häufige Fragen: Alternativen zu Deputy

Was ist die beste Alternative zu Deputy?

Die am besten passende Alternative gemäß unserer technischen Analyse ist Workable mit dem Modell paid.

Gibt es kostenlose oder Freemium-Alternativen zu Deputy?

La mayoría de las alternativas en este segmento operan bajo modelos comerciales con planes de prueba o demostración.

Wie schwierig ist die Migration von Deputy?

Die Migrationsreibung hängt von der Zielarchitektur, Datenportabilität und Exportwerkzeugen ab.