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Recrutamento e Acompanhamento de Candidatos (ATS)

Sistemas de aquisição de talentos, pipelines de entrevistas colaborativas e portais de vagas corporativos.

Recrutamento e Acompanhamento de Candidatos (ATS)

CATÁLOGO AUDITADO · Exibindo 1–3 de 3Limpar filtro

Dover

4.3/5.01 avaliação verificada
Gratuito

Plataforma de recrutamento completa e ATS gratuito para startups em estágio inicial.

  • ATS totalmente gratuito com usuários e vagas ilimitadas.
  • Acesso integrado a um mural de vagas focado em startups.
  • Automação de pipeline de candidatos com inteligência artificial.
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Breezy HR

4.3/5.01 avaliação verificada
Gratuito

Software moderno de rastreamento de candidatos e automação de processos de contratação

  • Sindicação automática de vagas em mais de cinquenta portais de emprego com um único clique.
  • Automação abrangente de tarefas repetitivas, como pré-seleção e agendamento de entrevistas.
  • Criação rápida e personalização de sites de carreira corporativos alinhados à marca.
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Wellfound

4.0/5.01 avaliação verificada
Gratuito

Plataforma de recrutamento com inteligência artificial e marketplace de talentos para startups.

  • Publicação gratuita de vagas para startups.
  • Acesso direto a fundadores de empresas em estágio inicial.
  • Sourcing automatizado por meio de inteligência artificial.
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Quadrante de Mercado e Arquitetura: Recrutamento e Acompanhamento de Candidatos (ATS)

Avaliação vetorial comparando pontuação técnica auditada (Eixo Y) com cobertura de funcionalidades (Eixo X). 100% SSR sem scripts de cliente.

Quadrante de Mercado e Arquitetura: Recrutamento e Acompanhamento de Candidatos (ATS)Avaliação vetorial comparando pontuação técnica auditada (Eixo Y) com cobertura de funcionalidades (Eixo X). 100% SSR sem scripts de cliente.ESPECIALISTASLÍDERESNICHODESAFIADORESCOBERTURA DE RECURSOS TÉCNICOSPONTUAÇÃO TÉCNICA AUDITADADover | ESPECIALISTAS Pontuação: 4.3/5.0 | Recursos: 3DoverBreezy HR | LÍDERES Pontuação: 4.3/5.0 | Recursos: 6Breezy HRWellfound | ESPECIALISTAS Pontuação: 4.0/5.0 | Recursos: 2Wellfound
Q1

LÍDERES

Alta pontuação e ampla cobertura de recursos

Q2

ESPECIALISTAS

Alta pontuação focada em capacidades especializadas

Q3

DESAFIADORES

Amplo conjunto de recursos com pontuação em evolução

Q4

NICHO

Soluções focadas para casos de uso específicos e leves

Quadrante de Mercado e Arquitetura: Recrutamento e Acompanhamento de Candidatos (ATS)
FerramentaQuadrante AtribuídoPontuação TécnicaRecursos Verificados
DoverESPECIALISTAS4.3/5.03 recursos
Breezy HRLÍDERES4.3/5.06 recursos
WellfoundESPECIALISTAS4.0/5.02 recursos