RH et Talents

RÉPERTOIRE AUDITÉ · Affichage 1–12 sur 68

Workable

4.5/5.01 évaluation vérifiée
Payant$299/mois

Logiciel de recrutement et de ressources humaines doté d'agents IA.

  • Agents d'intelligence artificielle pour automatiser le sourcing et le filtrage
  • Flux de travail collaboratifs avancés pour les équipes RH
  • Base de données intégrée avec accès à des profils mondiaux

Remote

4.4/5.01 évaluation vérifiée
Payant$699/mois

Infrastructure d'emploi mondial, EOR, paie internationale et gestion des sous-traitants.

  • Plateforme unifiée pour l'EOR, la paie globale et les sous-traitants
  • Équipes juridiques et de conformité internes dans plusieurs régions
  • Accès API étendu pour l'automatisation

TalentLMS

4.4/5.01 évaluation vérifiée
Freemium

La plateforme LMS cloud conçue pour la formation et la réussite des entreprises.

  • Interface intuitive qui accélère le déploiement initial des cours.
  • Outils d'IA natifs pour générer du contenu plus rapidement.
  • Large éventail d'intégrations avec des plateformes tierces.

Docebo

4.4/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme de préparation de la main-d'œuvre et LMS alimenté par l'IA.

  • Architecture hautement évolutive pour les grandes bases d'utilisateurs
  • Automatisation avancée alimentée par des agents d'intelligence artificielle
  • Vaste écosystème d'APIs et d'intégrations pour les outils RH

Ashby

4.4/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme de recrutement tout-en-un unifiant ATS, CRM, analyse et planification.

  • Unifie l'ATS, le CRM, l'analytique et la planification au sein d'une même plateforme.
  • Capacités d'intelligence artificielle intégrées aux flux opérationnels.
  • Analytique avancée et tableaux de bord personnalisables pour les indicateurs RH.

Rippling

4.4/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme unifiée de RH, IT et finance pour la gestion globale du personnel

  • Consolide plusieurs systèmes d'exploitation et bases de données d'employés en une seule plateforme.
  • Automatisation avancée des flux de travail entre les départements RH et IT.
  • Capacités de gestion de la paie mondiale, des avantages sociaux et de la conformité internationale.

Deel

4.4/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme mondiale de ressources humaines, de paie et de recrutement international.

  • Entités juridiques propres dans plus de 100 pays.
  • Gestion unifiée de la paie mondiale pour les employés et les prestataires.
  • Support intégré pour les visas, la mobilité et les équipements informatiques.

Absorb LMS Software

4.3/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme de gestion de l'apprentissage propulsée par l'IA pour les entreprises.

  • Capacités d'IA avancées pour la personnalisation et la création rapide de cours.
  • Forte scalabilité prenant en charge plus de 3 500 organisations dans le monde.
  • Intégrations natives avec les flux de travail RH et des outils comme Microsoft Teams.

Gusto

4.3/5.01 évaluation vérifiée
Payant

Plateforme intégrée de paie, de gestion des ressources humaines et d'avantages sociaux.

  • Automatisation complète du calcul des taxes et des déclarations auprès des agences gouvernementales
  • Synchronisation native entre le suivi du temps, les congés et la paie
  • Interface intuitive réduisant la charge administrative liée aux tâches RH

Gem

4.3/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme de recrutement par IA unifiant ATS, CRM, sourcing et analyses.

  • Combine CRM, ATS et sourcing de candidats dans un espace de travail unifié.
  • Agents d'IA intégrés pour le tri automatisé des CV et le sourcing.
  • Analyses approfondies pour suivre la productivité des équipes de recrutement.

Leapsome

4.3/5.01 évaluation vérifiée
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Plateforme RH propulsée par l'IA pour la gestion des talents, les entretiens et le système HRIS.

  • Suite modulaire hautement intégrée combinant HRIS, performances, OKRs et rémunération.
  • Capacités avancées d'agents IA pour automatiser les tâches administratives RH.
  • Large éventail de personnalisation pour les cycles d'évaluation et les sondages d'engagement.

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Cadran de Marché et Architecture: RH et Talents

Évaluation vectorielle comparant le score technique audité (Axe Y) à la couverture des fonctionnalités (Axe X). Rendu 100% SSR sans scripts client.

Q1

LEADERS

Score élevé et large couverture de fonctionnalités

Q2

SPÉCIALISTES

Score élevé axé sur des capacités spécialisées

Q3

CHALLENGERS

Large ensemble de fonctionnalités avec score en évolution

Q4

NICHE

Solutions ciblées pour des cas d'usage spécifiques et légers

Cadran de Marché et Architecture: RH et Talents
OutilQuadrant AttribuéScore TechniqueFonctionnalités Vérifiées
WorkableLEADERS4.5/5.05 fonctionnalités
RemoteLEADERS4.4/5.05 fonctionnalités
TalentLMSLEADERS4.4/5.06 fonctionnalités
DoceboLEADERS4.4/5.06 fonctionnalités
HumaansLEADERS4.4/5.05 fonctionnalités
AshbyLEADERS4.4/5.05 fonctionnalités
RipplingLEADERS4.4/5.05 fonctionnalités
DeelLEADERS4.4/5.05 fonctionnalités
Absorb LMS SoftwareLEADERS4.3/5.06 fonctionnalités
GustoLEADERS4.3/5.04 fonctionnalités
GemLEADERS4.3/5.05 fonctionnalités
LeapsomeLEADERS4.3/5.05 fonctionnalités