Reclutamiento y Seguimiento de Candidatos (ATS)
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SmartRecruiters

Plataforma de adquisición de talento y seguimiento de candidatos impulsada por IA para empresas.

Precios

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Puntuación

4.3/5

Certificaciones
3
Última revisión
2026-10-31
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Resumen Técnico

SmartRecruiters es una plataforma de adquisición de talento de categoría empresarial diseñada para equipos de recursos humanos y reclutadores. Ofrece una solución integral basada en la nube que abarca desde la publicación de ofertas de empleo y gestión de relaciones con candidatos hasta el seguimiento de postulantes y flujos de incorporación. Está orientada a optimizar la contratación en organizaciones medianas y grandes, integrándose con sistemas de recursos humanos y proporcionando herramientas de automatización de procesos mediante inteligencia artificial.

Evaluación de Analistas: Pros y Limitaciones

Ventajas Comprobadas

  • Plataforma integral que cubre desde la atracción de talento hasta la contratación.
  • Capacidades avanzadas de inteligencia artificial para automatizar flujos de trabajo.
  • Amplio ecosistema de integraciones con sistemas corporativos y ERPs como SAP.

Consideraciones Técnicas

  • Estructura de precios basada en contacto comercial sin transparencia pública.
  • Curva de aprendizaje moderada para la configuración inicial de flujos complejos.

Capacidades y Características Técnicas

6/7
Incluido:Acceso a REST / GraphQL API
Incluido:Autenticación SSO / SAML
No disponible:Opción Autoalojada (Self-Hosted)
Incluido:Exportación Completa de Datos
Incluido:Control de Acceso Multiusuario (RBAC)
Incluido:Dominios Personalizados y SSL
Incluido:Registros de Auditoría Inmutables
Scorecard
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Scorecard Técnico: SmartRecruiters

82/100
DX y Documentación Técnica
Excelente
80/100
Transparencia de Precios
Favorable
70/100
Seguridad y Gobernanza
Excelente
90/100
Portabilidad y Soberanía
Favorable
75/100
Rendimiento y Fiabilidad
Excelente
95/100

Tiempo de Valor y Ajuste por Segmento: SmartRecruiters

Time-to-Value Estimado2 - 4 semanas (Planificado)

Requiere configuración de entorno, staging y sincronización de datos.

Curva de AprendizajeModerada (Estándar)

Requiere consulta de documentación técnica y configuración básica de credenciales.

Índice de Ajuste por Tamaño de Organización

Startup & Equipos Ágiles1 a 50 integrantes
20%
Mid-Market & Scaleup50 a 500 integrantes
80%
Enterprise Corporativo500+ integrantes
100%
Precios y TCO
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Precios

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Modelo: CONTACT.

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Riesgos de Facturación y Cláusulas Ocultas: SmartRecruiters

Puntos Críticos de Facturación Auditados:
  • La falta de precios públicos requiere un proceso de negociación comercial para conocer los costes reales.
Proyección de Coste Total de Propiedad (TCO): SmartRecruitersCONTACT
Estimación determinista de costes a 12 y 36 meses según tamaño de equipo, incluyendo primas por impuesto SSO y descuentos por pago anual.
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Indie / Solo (1 usuario activo)

Desarrollador individual o fundador técnico independiente.

Coste Mensual Base
$12/mes
1 usuario activo
Inversión a 12 Meses
$122/año
Incluye ~15% de ahorro por facturación anual
Proyección TCO a 3 Años (36m)
$366total
Gasto consolidado de licencias

Coste Estimado Self-Hosted VPS + Mantenimiento DevOps

Punto de Equilibrio: Rentable desde 3 usuarios activos

Infraestructura calculada: VPS 1 vCPU / 2GB RAM (~$5) + 0.5h DevOps/mes ($20)

Coste Anual VPS + DevOps$300/año
Diferencial vs Licencias SaaSEl SaaS es $178/año
Startup (10 usuarios activos)

Equipo de ingeniería ágil en etapa de validación y tracción inicial.

Coste Mensual Base
$270/mes
10 usuarios activos
Inversión a 12 Meses
$2,754/año
Incluye ~15% de ahorro por facturación anual
Proyección TCO a 3 Años (36m)
$8,262total
Gasto consolidado de licencias

Coste Estimado Self-Hosted VPS + Mantenimiento DevOps

Punto de Equilibrio: Rentable desde 5 usuarios activos

Infraestructura calculada: VPS 2 vCPU / 8GB RAM (~$15) + 2h DevOps/mes ($80)

Coste Anual VPS + DevOps$1,140/año
Diferencial vs Licencias SaaSAhorro de $1,614/año
Growth (25 usuarios activos)

Empresa en fase de escalado con requerimientos de gobernanza y roles.

Coste Mensual Base
$675/mes
25 usuarios activos
Inversión a 12 Meses
$6,885/año
Incluye ~15% de ahorro por facturación anual
Proyección TCO a 3 Años (36m)
$20,655total
Gasto consolidado de licencias

Coste Estimado Self-Hosted VPS + Mantenimiento DevOps

Punto de Equilibrio: Rentable desde 13 usuarios activos

Infraestructura calculada: Cluster VPS 4 vCPU / 16GB RAM (~$45) + 6h DevOps/mes ($240)

Coste Anual VPS + DevOps$3,420/año
Diferencial vs Licencias SaaSAhorro de $3,465/año
Scaleup (100 usuarios activos)

Organización consolidada con políticas de seguridad corporativa y SSO obligatorio.

Coste Mensual Base
$2,700/mes
100 usuarios activos
Inversión a 12 Meses
$27,540/año
Incluye ~15% de ahorro por facturación anual
Proyección TCO a 3 Años (36m)
$82,620total
Gasto consolidado de licencias

Coste Estimado Self-Hosted VPS + Mantenimiento DevOps

Punto de Equilibrio: Rentable desde 35 usuarios activos

Infraestructura calculada: Infraestructura HA redundante + Backups (~$150) + 16h DevOps/mes ($640)

Coste Anual VPS + DevOps$9,480/año
Diferencial vs Licencias SaaSAhorro de $18,060/año
Simulador de Penalizaciones por Consumo: SmartRecruitersCuánto cuesta el uso al escalar
Detecta recargos por exceso de cuota (overages) antes de que impacten en el presupuesto de ingeniería.
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Prototipo / MVP (10 GB)

Cuota base incluida en el plan: 20 GB.
Riesgo Bajo / Factura Predecible
Tarifa Base Mensual
$20/mes
Suscripción fija o plan contratado
Penalización por Exceso (Overage)
$0/mes extra
Consumo cubierto dentro del margen del plan
Factura Mensual Estimada
$20/mes
Coste total mensual antes de impuestos
Recomendación Técnica de Mitigación:

Adecuado para desarrollo; verificar límites de conexiones concurrentes.

Producción Base (50 GB)

Cuota base incluida en el plan: 20 GB.
Riesgo Bajo / Factura Predecible
Tarifa Base Mensual
$20/mes
Suscripción fija o plan contratado
Penalización por Exceso (Overage)
+$5/mes extra
Recargo variable por consumo por encima de la cuota
Factura Mensual Estimada
$25/mes
Coste total mensual antes de impuestos
Recomendación Técnica de Mitigación:

Implementar políticas de compresión y particionado temporal de tablas.

Crecimiento Activo (250 GB)

Cuota base incluida en el plan: 20 GB.
Riesgo Alto / Sobrecosto Acelerado
Tarifa Base Mensual
$20/mes
Suscripción fija o plan contratado
Penalización por Exceso (Overage)
+$41/mes extra
Recargo variable por consumo por encima de la cuota
Factura Mensual Estimada
$61/mes
Coste total mensual antes de impuestos
Recomendación Técnica de Mitigación:

Externalizar backups fríos a almacenamiento de objetos S3 estándar.

Gran Escala (1.000 GB (1 TB))

Cuota base incluida en el plan: 20 GB.
Riesgo Crítico / Shock de Facturación
Tarifa Base Mensual
$20/mes
Suscripción fija o plan contratado
Penalización por Exceso (Overage)
+$176/mes extra
Recargo variable por consumo por encima de la cuota
Factura Mensual Estimada
$196/mes
Coste total mensual antes de impuestos
Recomendación Técnica de Mitigación:

Migrar a instancia dedicada o clúster autoalojado para reducir costes de I/O.

Estrategia de Adquisición y Descuentos: SmartRecruitersPlaybook de Negociación B2B
Nivel de interlocución corporativa con mayor capacidad de aprobar excepciones presupuestarias.
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Precio Justo de Mercado y Negociación B2B Auditada

Preaviso de no renovación: 60 días antes del vencimientoDescuento medio conseguido: -12%
Precio de Lista Público
A Medida / Contactar
100% línea base
Media de Mercado Auditada
-12% mediana
~88% del precio de lista
Precio Objetivo Optimizado
-20% objetivo
Máximo negociable (Q4 / plurianual): -20%

Palancas Tácticas de Ahorro Verificadas

  • Facturación AnualHasta -15%

    Descuento consolidado por facturación anual por adelantado frente a la cuota mensual.

  • Compromiso PlurianualHasta -25%

    Compromiso contractual plurianual (2-3 años) con congelación de tarifas contra inflación.

  • Crédito de MigraciónHasta -20%

    Créditos de migración y absorción del periodo residual de suscripción del proveedor anterior.

Seguridad y Salida
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Normativas de Cumplimiento y Seguridad: SmartRecruiters

SOC 2 Type IIAuditado
ISO 27001Auditado
GDPR / RGPDAuditado
HIPAANo reportado
PCI-DSSNo reportado
Jurisdicción y Soberanía Legal
🇺🇸Estados Unidos [US]Sujeto a US CLOUD ActDPA RGPD Disponible
Disponibilidad de SSO (SAML Enterprise)
SSO Exclusivo Enterprise
Residencia de Datos
USEUAWS
Política de Privacidad de IA
Exclusión disponible
Runbook de Portabilidad y Salida: SmartRecruitersJSON · CSV
Protocolo de extracción de datos y garantías de migración técnica para evitar vendor lock-in.
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Formatos Estructurados de Exportación Admitidos
JSONCSV
Portabilidad de Hashes de Contraseña
Sujeto a Ticket de Soporte (Proceso Manual)

La exportación de hashes requiere mediación comercial o ticket formal a soporte técnico.

Comando CLI / Endpoint de Rescate
https://api.smartrecruiters.com/
Protocolo de Salida y Notas de Migración

La exportación de datos de candidatos y perfiles se realiza mediante peticiones a la API REST provista o solicitudes estructuradas al soporte técnico.

Requisitos de Despliegue e Infraestructura: SmartRecruitersDocker
Especificaciones de hardware y directiva Docker para ejecutar en servidores locales, VPS dedicados o Kubernetes sin fuga de telemetría a la nube.
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Memoria Mínima1 GB RAM (Recomendado)
Cómputo CPU1 vCPU
Runtime / LenguajeTypeScript / Go / Rust
Licencia CódigoOpen Source
Docker CLI Directiva
docker run -d --name smartrecruiters -p 8080:8080 smartrecruiters:latest
Servicios y Dependencias Complementarias:
PostgreSQL 15+Redis 7+
Comunidad y Repositorio
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Reputación Técnica de SmartRecruiters

74/100 Confianza Técnica
Índice de Trato Comercial (Vendor Lock-in):Requiere Contacto Comercial

Baja asistida que exige reunión con el equipo de cuentas o periodo de preaviso contractual.

Preguntas Frecuentes Técnicas (SmartRecruiters)

¿Cómo se estructuran los precios de SmartRecruiters?

SmartRecruiters opera bajo un modelo de cotización comercial personalizada, requiriendo contactar a su equipo de ventas para obtener presupuestos adaptados al volumen y necesidades de la empresa.

¿Ofrece SmartRecruiters capacidades de inteligencia artificial para el reclutamiento?

Sí, la plataforma incluye asistentes virtuales y herramientas de inteligencia artificial como Winston para agilizar el filtrado de candidatos, la evaluación y la automatización de tareas repetitivas.

¿Es posible integrar SmartRecruiters con otros sistemas de recursos humanos existentes?

La plataforma proporciona conectores y APIs para integrarse con soluciones de gestión de capital humano como SAP SuccessFactors, además de ofrecer un mercado de aplicaciones asociadas.

Alternativas Directas

Todas las herramientas de SmartRecruiters
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